克服失败——航空公司的冻结期
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介绍:
“我在航空公司面试和选拔过程中被拒后,收到了冻结期通知,我该怎么办?”
如果你收到航空公司的冻结通知,你并不孤单。虽然令人失望,但这却是一个提升自我、强势回归的机会。以下是如何应对这次挫折,并将其转化为你东山再起的契机。
第一步:深呼吸,清除负面情绪
我们理解这会令您失望,并可能伴有悲伤、失望、焦虑、沮丧和恐惧等负面情绪。我们建议您先给自己一些时间冷静下来,因为负面情绪会影响您的思考。
记住:情绪会影响你作为飞行员的判断和决策。最重要的是,尽量避免愤怒——这是所有情绪中最危险的。
当你释放了所有负面情绪后,就该重新投入工作了。你花在从失败的情绪中恢复的时间越少,就能有更多的时间提升自己,成为一名合格的飞行员。
第二步:了解航空公司冻结期的原因
许多航空公司对学员计划、直接入职的副驾驶和机长都设有技能冻结期。其目的是什么?是为了让有志成为飞行员的人有机会提升技能,然后在职业生涯的某个阶段重新申请。
关键在于取得显著进步,并解决失败的根本原因。
步骤 3:解决航空公司冻结期的流程
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了解你的动机——你为什么想申请?你现在还想申请这个航空公司飞行员学员项目吗?你仍然想成为一名商业航空公司飞行员吗?
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了解失败的原因——进行自我评估,并向可靠的来源寻求建议,例如联系经验丰富的飞行员和学员。
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采取措施解决失败原因——这个过程所需时间长短不一,取决于您的具体情况。
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当你解决了失败的问题后,再重新申请航空公司飞行员学员计划。
总之
你能够克服失败,及时采取有针对性的措施进行改进,并再次申请,这体现了你对航空公司的承诺,也证明了你克服挫折的能力。
常见问题解答
如果航空公司甄选过程被拒,我可以申请几次?
根据各航空公司的具体政策,有的航空公司允许候选人多次申请飞行员培训计划,有的航空公司则只提供一到两次申请机会。
被拒收后,我可以联系航空公司询问反馈意见吗?
虽然出发点是好的,但航空公司每天收到成千上万份申请。因此,在处理成千上万份申请的情况下,航空公司不可能针对你的个案提供反馈。所以,不妨借此机会好好准备——了解自己。
准备好将你的低谷期转化为你的强势回归期了吗?
如果您想了解如何克服飞行员面试和选拔过程中的瓶颈期,取得成功,《 准飞行员学员手册》中深入探讨了自我评估。如有任何疑问,欢迎随时联系我们。